板木的处理方式，简单，粗暴，却也最有效。

他没有给拉姆达任何辩解的机会。

当着培育基地所有工作人员，以及闻讯赶来的其他干部的面，他亲自宣布了对拉姆达的处理决定。

“拉姆达，玩忽职守，中饱私囊，严重影响组织战略计划。”

“即日起，撤销其干部身份，降为普通队员，派往城都地区的矿山，负责监督小拳石的挖掘工作。”

“永不叙用。”

从一个手握实权的干部，到一个去看管矿工的监工。

这个落差，比直接杀了他还要难受。

所有人都被板木这雷厉风行，不近人情的手段给震慑住了。

他们看向叶离的眼神，也彻底变了。

再也没有人敢把他当成一个靠运气上位的文员。

所有人都明白了，这个年轻人，是老大面前真正的红人。

动他，就是自寻死路。

叶离站在人群中，看着跪在地上，面如死灰的拉姆达，心里却没有丝毫得意的感觉。

相反，他感到了一股更深的寒意。

板木的这次出手，看似是在为他立威，但叶离却很清楚，这更像是一种警告。

一种无声的，却又无比清晰的警告。

板木就像是在他身上装了一个二十四小时无死角的监控，他的一举一动，甚至一个念头，都逃不过对方的眼睛。

这种感觉，让他如芒在背。

他感觉自己越来越像一个提线木偶，而线的另一头，就握在板木的手中。

虽然解决了眼前的麻烦，但叶离心里的恐慌，却有增无减。

拉姆达被处理掉之后，被克扣的设备很快就送了过来。

培育基地的建设，也重新走上了正轨。

在叶离从前世记忆里扒拉出来的，各种先进培育理念的指导下，基地以一种惊人的效率开始运转。

不到一个月的时间，第一批由基地自行培育的精灵蛋，成功孵化了。

是五十只卡蒂狗，和五十只瓦斯弹。

经过专业的资质检测，这批精灵的潜力值，普遍比野外捕捉的同类要高出百分之三十以上。

尤其是那批卡蒂狗，几乎每一只都遗传了“神速”这个强大的技能。

而那些瓦斯弹，也大多天生就掌握着“同命”这种极具战术价值的招式。

当这批精灵被分配到一支精英小队进行实战测试时，结果震惊了所有人。

装备了新精灵的小队，战斗力直接翻了一倍。

无论是执行任务的效率，还是在正面冲突中的表现，都远超其他小队。

这个成果，是实实在在的，看得见摸得着的。

它让火箭队的所有成员，都亲眼看到了这个“培育基地”计划，能给他们带来多大的好处。

之前那些对叶离心存不满和质疑的声音，彻底消失了。

取而代之的，是一种发自内心的敬佩和信服。

叶离在组织内部的声望，开始真正地建立起来。

他不再仅仅是“BOSS的助理”，而是被许多人尊称为“叶离大人”，一个真正掌握着核心技术和资源的实权人物。

板木对叶离的表现，感到非常满意。

这个年轻人，不仅能提出颠覆性的战略构想，在具体执行层面，也展现出了惊人的能力。

他就像一块未经雕琢的璞玉，每一次打磨，都能绽放出更耀眼的光芒。

板木开始思考，或许，应该赋予他更高的地位，和更核心的权力。

比如，让他接触一些关于组织未来，更深层次的秘密。

就在火箭队因为内部的革新而蒸蒸日上，实力飞速膨胀的时候。

他们并不知道，那个为他们带来源源不断资金的彩虹游戏厅，它那过于巨大的成功，已经像黑夜中的篝火一样，引起了某些不该引起的人的注意。

关都联盟总部。

一份关于彩虹市地下势力异常活跃，资金流动极不正常的报告，被送到了四天王之一，科拿的办公桌上。