战略发展部的第一次实战演习，以一种近乎荒诞的方式结束了。

零伤亡。

零交火。

甚至连一发子弹都没有消耗。

叶离的部门，就这么兵不血刃地，生擒了整支熔岩队的精锐小队。

当阿波罗等战斗干部闻讯赶来，准备支援一场恶战时，看到的却是让他们毕生难忘的一幕。

废弃的仓库里，横七竖八地躺着十几个穿着熔岩队制服的敌人。

他们一个个睡得正香，甚至有人还在打着呼噜，嘴角流着口水。

空气中，弥漫着一股淡淡的花香。

阿波罗揉了揉自己的眼睛，又狠狠地掐了一下自己的大腿。

他无法理解眼前发生的这一切。

说好的激烈战斗呢？说好的血肉横飞呢？

这看起来更像是一场集体午睡派对。

“这……这是怎么回事？”

阿波罗看着站在一旁，正指挥着几个机器人给俘虏上束缚带的叶离，表情震惊，语气干涩。

“哦，他们累了，睡着了。”

叶离的回答轻描淡写，仿佛在说一件微不足道的小事。

这轻描淡写的回答，却像一记重锤，狠狠地砸在了阿波罗等所有崇尚武力的旧派干部心上。

他们一直以来信奉的，是拳头和火焰。

在他们看来，战斗，就应该是宝可梦技能的激烈对撞，是力量与力量的正面抗衡。

但今天，叶离用一种他们从未想象过的方式，给他们上了一课。

原来，战斗还可以是这样的。

不需要怒吼，不需要流血，甚至不需要亲自露面。

只需要在后方敲敲键盘，按按按钮，就能让一支精锐的敌人小队，在无声无息中，彻底失去抵抗能力。

这种“不战而屈人之兵”的战术，给他们带来了巨大的观念冲击。

他们第一次感觉到，自己引以为傲的肌肉和力量，在绝对的技术壁垒面前，是如此的苍白和无力。

坂木亲临了现场。

他看着一地睡得不省人事的熔岩队员，又看了看自己那个毫发无损的新部门，脸上露出了满意的神情。

他当着所有干部的面，对战略发展部的成果，给予了最高级别的公开表彰。

“战略发展部，以零伤亡的代价，完美地化解了这次入侵危机。”

“他们的表现，证明了技术革新，才是组织未来发展的核心方向。”

“我宣布，战略发展部的权限等级，提升至S级。部门预算，增加一倍。”

坂木的话，让战略发展部的地位，在火箭队内部再次得到了空前的提升。

叶离站在那里，接受着众人敬畏的目光，心里却在思考着另一件麻烦事。

【抓是抓到了，但这审讯工作可不好做。】

【熔岩队这帮人，都是狂热的理想主义者，脑子一根筋，想从他们嘴里问出东西来，比登天还难。】

【用严刑逼供？效率太低，还容易得到假情报，不符合我们部门的技术流风格。】

【不如……用点心理学上的小手段，让他们自己崩溃，自己开口。】

坂t-y'p木听到了叶离这番心声，眼中闪过一丝赞许。

他发现，叶离的思维，总是能领先所有人一步。

当别人还在为胜利而震惊时，他已经开始思考如何将战果最大化了。

“叶离。”

坂木的声音响起。

“这次的审讯工作，就由你全权负责。”

他的语气不容置疑。

“我听说，你对‘新式审讯方法’，有一些独到的见解。”

“我希望，你能将这套方法，在组织内部进行推广。”

叶离闻言，差点一口老血喷出来。

我只是在心里吐槽一下而已啊！

怎么就成了我要负责，还要推广了？

他看着坂木那双仿佛能洞悉一切的眼睛，只能硬着头皮，立正敬礼。

“是！保证完成任务！”